wielkopolskie / Poznań, Stary Rynek
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Technicznych
wczoraj
Nowe Technologie MS GPS dostawca nowoczesnych rozwiązań z zakresu monitoringu i lokalizacji pojazdów z wykorzystaniem technologi GPS (gpsmanager.pl) oraz specjalista w zakresie tworzenia nowoczesnych narzędzi i systemów wsparcia raportowania zarządczego dla biznesu z wykorzystaniem zasobów IT
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Technicznych
Miejsce pracy: Poznań, Stary Rynek
Zadania:
- Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących eksploatacji pojazdów na podstawie danych z systemu GPS.
- Analiza danych, weryfikacja odchyleń od założonych planów, norm i średnich parametrów eksploatacyjnych.
- Opracowywanie analiz i raportów okresowych oraz indywidualnych zestawień na potrzeby klientów.
- Weryfikacja poprawności danych i identyfikowanie nieprawidłowości w działaniu systemu lub monitorowanych procesach.
- Wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów technicznych związanych z obsługą systemu GPS.
- Udział we wdrożeniach systemu u klientów, bieżące wsparcie powdrożeniowe oraz doradztwo techniczne przez telefon i e-mail.
- Konfiguracja, przygotowywanie i testowanie urządzeń GPS przed ich instalacją.
- Współpraca z dostawcami w zakresie zamawiania i dostępności urządzeń oraz akcesoriów.
- Proponowanie usprawnień w zakresie wykorzystania systemu, analizy danych i obsługi klientów.
- Dbanie o terminowość, rzetelność i wysoką jakość przygotowywanych raportów oraz realizowanych zgłoszeń.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie techniczne lub pokrewne.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość MS Excel (bezwzględnie wymagane).
- Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego wyciągania wniosków z danych.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, niezbędne do budowania relacji z klientami.
- Wysoka odpowiedzialność, rzetelność oraz doskonała organizacja pracy.
- Samodzielność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i zaangażowania.
- Wspierające środowisko pracy w zespole nastawionym na współpracę.
- Możliwości rozwoju zawodowego poprzez dostęp do nowych technologii.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. kartę sportową.