Młodszy specjalista/młodsza specjalistka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- Zagrożenie korupcją
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Bierze udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych oraz przygotowaniu projektów decyzji, postanowień, opinii lub innych rozstrzygnięć dotyczących inwestycji w polskich obszarach morskich
- Współpracuje z przedstawicielami komórek organizacyjnych Ministerstwa, jednostek podległych Ministrowi i przez niego nadzorowanych oraz innych ministerstw w zakresie zmian prawnych dot. rozwoju morskiej energetyki wiatrowej
- Współpracuje z właściwymi ministrami, przedstawicielami organów regulacyjnych i operatora systemu przesyłowego w zakresie tworzenia i uzgadniania przepisów dotyczących morskiej energetyki wiatrowej
- Opracowuje raporty, prezentacje, analizy, opinie oraz inne materiały robocze związane z rozwojem morskiej energetyki wiatrowej w Polsce
- Przygotowuje oraz uczestniczy w spotkaniach dotyczących rozwoju morskiej energetyki wiatrowej, z krajowymi i zagranicznymi inwestorami oraz przedstawicielami stowarzyszeń branżowych
- Bierze udział w pracach związanych z pomocą publiczną w zakresie mechanizmów wsparcia dla morskiej energetyki wiatrowej, w tym w procesie notyfikacji i ewaluacji
- Bierze udział w procesie uzgodnień projektów dokumentów rządowych, w szczególności w przedmiocie planów zagospodarowania przestrzennego polskich obszarów morskich
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- Znajomość zasad techniki prawodawczej i procesu legislacyjnego
- Znajomość zagadnień związanych z morską energetyką wiatrową
- Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
- Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
- Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone lub wyrażenie zgody na wydanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
