mazowieckie / Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11
Młodszy Szef Produktu (K/M)
dzisiaj
Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. od ponad 25 lat jest jedynym autoryzowanym dealerem maszyn CATERPILLAR® w Polsce - najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie. W Polsce jesteśmy liderem rynku.
Jesteśmy częścią grupy Monnoyeur – dealera Caterpillar we Francji, Belgii, Luksemburgu, Rumunii, Polski i Algierii.
Firma w swojej ofercie posiada sprzęty CAT od 1 tony do ponad 100 tonowych jednostek. Bergerat Monnoyeur posiada 16 oddziałów zlokalizowanych w całej Polsce. Sprzedaż maszyn nowych to tylko część działalności, dla Klientów są dostępne także maszyny używane oraz na wynajem. Aby zapewnić najwyższą jakość obsługi Bergerat Monnoyeur posiada rozbudowaną sieć serwisową – oprócz serwisów stacjonarnych są też mobilni Mechanicy, którzy dokonują napraw i przeglądów bezpośrednio u Klienta.
W naszej firmie stawiamy na doskonałość operacyjną, rozwój pracowników oraz dobrą atmosferę w pracy.
Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Młodszy Szef Produktu (K/M)
Miejsce pracy: Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11, 05-092 Łomianki
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, tel. komórkowy;
- Spotkania integracyjne, szkolenia;
- Bonus roczny;
- Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;
- Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie ofertą grupy produktów poprzez: budowanie specyfikacji oraz wycenę, zapewnienie odpowiedniego poziomu stanu produktów oraz zgodności oferty z oczekiwaniami klientów – w tym poszukiwanie rozwiązań technicznych
- Analiza otoczenia konkurencyjnego
- Wspieranie zespołu handlowego poprzez przekazywanie wiedzy produktowej
- Organizowanie szkoleń produktowych i aplikacyjnych
- Współtworzenie materiałów sprzedażowo-marketingowych
- Uczestnictwo w tworzeniu i realizacji strategii marketingowej, odpowiedzialność za produktową część podejmowanych działań marketingowych
- Zarządzanie dostępnością maszyn i rentownością sprzedaży
Wymagania wobec kandydatów:
- Wykształcenie wyższe lub wyższe techniczne, kierunek marketing, zarządzanie, budowa maszyn etc.
- Minimum 2 letnie doświadczenie w marketingu i/lub sprzedaży produktów technicznych premium na rynku B2B
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość pakietu Office – w szczególności Excel i Power Point
- Kreatywność i umiejętności interpersonalne
- Myślenie analityczne
- Dobra organizacja pracy
- Samodzielność i inicjatywa