mazowieckie / Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11
Młodszy Szef Produktu (K/M)
dzisiaj
Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. od ponad 25 lat jest jedynym autoryzowanym dealerem maszyn CATERPILLAR® w Polsce - najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie. W Polsce jesteśmy liderem rynku.
Jesteśmy częścią grupy Monnoyeur – dealera Caterpillar we Francji, Belgii, Luksemburgu, Rumunii, Polski i Algierii.
Firma w swojej ofercie posiada sprzęty CAT od 1 tony do ponad 100 tonowych jednostek. Bergerat Monnoyeur posiada 16 oddziałów zlokalizowanych w całej Polsce. Sprzedaż maszyn nowych to tylko część działalności, dla Klientów są dostępne także maszyny używane oraz na wynajem. Aby zapewnić najwyższą jakość obsługi Bergerat Monnoyeur posiada rozbudowaną sieć serwisową – oprócz serwisów stacjonarnych są też mobilni Mechanicy, którzy dokonują napraw i przeglądów bezpośrednio u Klienta.
W naszej firmie stawiamy na doskonałość operacyjną, rozwój pracowników oraz dobrą atmosferę w pracy.
Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Młodszy Szef Produktu (K/M)
Miejsce pracy: Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11, 05-092 Łomianki
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, tel. komórkowy;
- Spotkania integracyjne, szkolenia;
- Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;
- Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;
- Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie ofertą przypisanej grupy produktów: budowanie specyfikacji, przygotowanie wycen, monitorowanie stanów magazynowych, zapewnienie zgodności oferty z oczekiwaniami rynku, poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań technicznych.
- Analiza rynku i otoczenia konkurencyjnego – identyfikacja trendów, benchmarking, rekomendowanie działań.
- Wsparcie zespołu sprzedaży poprzez dostarczanie wiedzy produktowej oraz wsparcie w procesie ofertowania.
- Organizacja i prowadzenie szkoleń produktowych oraz aplikacyjnych dla zespołów wewnętrznych i klientów.
- Współtworzenie materiałów sprzedażowo-marketingowych – foldery, prezentacje, treści online.
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowej – odpowiedzialność za część produktową w kampaniach i innych inicjatywach.
- Zarządzanie dostępnością maszyn oraz monitorowanie rentowności sprzedaży i udziału rynkowego.
Wymagania wobec kandydatów:
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (budowa maszyn, mechanika, inżynieria produkcji) lub biznesowe (marketing, zarządzanie).
- Minimum 2 letnie doświadczenie w marketingu i/lub sprzedaży produktów technicznych premium na rynku B2B.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz PowerPoint.
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych, myślenie analityczne.
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.
- Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu.
- Dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
- Znajomość branży maszyn budowlanych lub przemysłowych.
- Doświadczenie we współpracy z producentem OEM lub dealerem marki premium.