mazowieckie / Warszawa
Młodszy Technolog / Młodsza Technolożka Rozwoju Produktu
2026-02-05
Młodszy Technolog / Młodsza Technolożka Rozwoju Produktu
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
- Odpowiedzialność za zmiany w recepturach produktów Lotte Wedel zgodnie z wymaganiami konsumenta oraz strategią firmy.
- Planowanie, organizacja i prowadzenie prób produkcyjnych.
- Uczestnictwo i nadzór w trakcie pierwszej produkcji nowych oraz alternatywnych receptur, aż do momentu uzyskania stabilnego produktu spełniającego wymagania jakościowo-technologiczne. Akceptacje wyrobu gotowego. Zapewnienie przeprowadzenia badań przechowalniczych nowych lub modyfikowanych wyrobów.
- Projekty optymalizacyjne m.in. wymiany surowców bez wpływu na finałową jakość produktów oraz bez wpływu na proces produkcyjny (straty na surowcach oraz wydajność linii).
- Opracowywanie dokumentacji związanej z próbami produkcyjnymi, przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technologicznej oraz dokumentacji systemowej.
- Współpraca z Technologiem lub Starszym Technologiem przy przygotowaniu specyfikacji technologicznej urządzeń dla Działu Technicznego i uruchamianie nowych urządzeń lub linii produkcyjnych. Uczestnictwo w uruchamianiu nowych urządzeń.
- Wsparcie Zespołu Produkcyjnego przy rozwiązywaniu problemów na wybranych liniach produkcyjnych.
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
- Przynajmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku w Dziale Badań i Rozwoju (R&D) w branży cukierniczej lub w przemyśle spożywczym.
- Umiejętności techniczne – podstawowa wiedza w zakresie rozwoju procesów produkcyjnych, inżynierii procesowej, rozwoju produktu, zarządzania projektami.
- Znajomość wymagań z obszaru R&D podstawowych systemów jakościowych obowiązujących w przemyśle spożywczym (HACCP,ISO, BRC,IFS) oraz podstawowych narzędzi kontroli jakości (kontrola masy netto, analiza sensoryczna, analiza jakości produktów).
- Umiejętność pracy w zespole. Umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach, z różnych zespołów.
- Samodzielność.
- Umiejętność analizowania faktów i wyciągania wniosków
- Wytrwałość w dążeniu do realizacji zadań.
- Stałe dążenie do własnego rozwoju i doskonalenie własnych umiejętności.
- Umiejętność budowania relacji z firmami zewnętrznymi.
- Umiejętności organizacyjne.
- Znajomość podstawowych programów komputerowych – Office, Word, Excel, Power point.
- Biegły polski, bardzo dobry angielski.
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera