pomorskie / Pomieczyno
Monter / Monterka fasad – aluminium i szkło
dzisiaj
Aktualnie dla naszego Klienta, lidera technologicznego w konstrukcji i montażu fasad, poszukujemy osób na stanowisko Monter / Monterka fasad – aluminium i szkło.
Monter / Monterka fasad – aluminium i szkło
Miejsce pracy: Pomieczyno
Nr ref.: a0tbI00000gPnOmQAK
Twój zakres obowiązków:
- montaż fasad aluminiowych i elewacji (prefabrykaty, systemy słupowo-ryglowe) zgodnie z instrukcjami i nadzorem brygady,
- wykonywanie prac pomocniczych i montażowych: folie uszczelniające, płyty z wełny skalnej, parapety, listwy wykończeniowe,
- prace na wysokości przy użyciu rusztowań lub podnośników (po przeszkoleniu),
- przestrzeganie zasad BHP oraz współpraca z zespołem,
- realizacja prac montażowych bezpośrednio na budowach (dla chętnych wyjazdy zagraniczne – Niemcy, Anglia),
- organizacja pracy na stanowisku pod względem technicznym, logistycznym i ekonomicznym,
- praca w zespole montażowym w celu terminowej realizacji powierzonych projektów.
Nasze wymagania:
- wykształcenie zawodowe lub średnie (szukamy również osób młodszych, po szkole – Klient chętnie w pełni przeszkoli zmotywowanych pracowników/pracowniczki),
- mile widziane doświadczenie przy montażu fasad aluminiowo-szklanych, stolarki otworowej lub konstrukcji stalowych,
- dobra znajomość rysunku technicznego i rozwinięte umiejętności manualne,
- prawo jazdy kat. B (dojazd we własnym zakresie do bazy w Pomieczynie),
- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie dużym atutem.
Nasz Klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się strukturze w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie: 5 200–6 500 PLN brutto/miesięcznie (dla kandydatów/kandydatek z dużym doświadczeniem u Klienta przewidziana jest stawka godzinowa 43–45 zł/h lub warunki ustalane indywidualnie),
- atrakcyjny system premiowy: dodatkowe premie świąteczne oraz premie uznaniowe,
- godziny pracy: poniedziałek – piątek (6:00–14:00 lub 8:00–16:00),
- pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie grupowe, możliwość nauki języków obcych oraz finansowane szkolenia zawodowe,
- możliwość wyjazdów służbowych w ramach oddelegowania (wyjazdy na ok. 2-3 miesiące, łącznie ok. pół roku w skali roku; firma zapewnia bezpłatny transport oraz zakwaterowanie),
- płaska struktura organizacyjna – krótkie ścieżki decyzyjne i przyjazna atmosfera oparta na wzajemnym szacunku.