mazowieckie / Warszawa
Naczelnik wydziału
2025-10-17
Ministerstwo Infrastruktury w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 157077
Warunki pracy
Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych
Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Rekrutacja zdalna (większość etapów naboru przeprowadzamy zdalnie; możliwe, że kandydatów zaprosimy do naszej siedziby na testy wiedzy i testy psychologiczne).
Zakres zadań
- Kieruje pracą Wydziału tj.: odpowiada za prawidłowe, efektywne i terminowe wykonanie zadań podległego Wydziału; weryfikuje i parafuje pisma oraz podpisuje pisma z upoważnienia dyrektora w sprawach z zakresu zadań podległego wydziału, określonych w regulaminie wewnętrznym komórki organizacyjnej; wydaje dyspozycje i wytyczne podległym pracownikom niezbędne do wykonywania zadań; reprezentuje wydział w zakresie określonym przez przełożonych, w tym na forum międzynarodowym m.in. w zakresie grup roboczych Europejskiej Komisji Gospodarczej Organizacji Narodów Zjednoczonych (EKG ONZ); zapewnia wymianę informacji z pozostałymi wydziałami, zespołami, samodzielnymi stanowiskami; przedstawia bezpośredniemu przełożonemu opinie i wnioski w sprawach przyjmowania do pracy, przenoszenia, zwalniania, awansowania, nagradzania i odznaczania oraz karania pracowników; przygotowuje opisy stanowisk pracy bezpośrednio podległych członków korpusu służby cywilnej i zakresy obowiązków dla pozostałych pracowników; dokonuje oceny podległych pracowników; ustala indywidualne programy rozwoju zawodowego bezpośrednio podległych członków korpusu służby cywilnej; opiniuje wnioski urlopowe podległych pracowników; wykonuje inne zadania zlecone przez przełożonych;
- Nadzoruje i realizuje zadania dotyczące opracowywania projektów przepisów prawa, z uwzględnieniem wdrażania standardów Unii Europejskiej (UE) i Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) do prawodastwa krajowego;
- Koordynuje na szczeblu międzynarodowym zagadnienia administracyjne prowadzone przez wydział, w tym: uczestniczy w pracach organizacji międzynarodowych UE oraz ONZ; opracowuje projekty umów międzynarodowych oraz instrukcji negocjacyjnych, a także negocjuje te umowy w zakresie kompetencji wydziału (tj. 3 ramowe rozporządzenia homologacyjne UE, a w ramach nich 171 rozporządzenia cząstkowe; 1 Porozumienie Międzynarodowe ONZ, a w ramach niego 164 Regulaminy ONZ;
- Koordynuje współpracę z Transportowym Dozorem Technicznym, Instytutem Transportu Samochodowego, służbami technicznymi wyznaczonymi do prowadzenia badań homologacyjnych i kontroli zgodności produkcji oraz montażu w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących homologacji typu pojazdów, dopuszczeń indywidualnych pojazdów, homologacji typu przedmiotów wyposażenia lub części, homologacji montażu dodatkowej instalacji zasilania gazem pojazdu;
- Koordynuje współpracę z Transportowym Dozorem Technicznym, służbami technicznymi wyznaczonymi do prowadzenia badań homologacyjnych, producentami pojazdów i części w sprawach związanych z ochroną środowiska naturalnego;
- Koordynuje współpracę z właściwymi organami w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących homologacji i kontroli zgodności produkcji oraz montażu w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu drogowego w Polsce.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe techniczne lub prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze homologacji pojazdów albo przepisów określających warunki techniczne pojazdów albo przepisów regulujących transport drogowy pojazdów albo przepisów regulujących ruch drogowy albo w obszarze współpracy międzynarodowej w szeroko rozumianym transporcie drogowym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Wiedza w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu drogowego: a) ustawa - Prawo o ruchu drogowym oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy, b) ustawa o systemach homologacji pojazdów oraz ich wyposażenia oraz przepisy wykonawczej do tej ustawy, c) ustawa o systemach homologacji typu UE i nadzoru rynku silników spalinowych przeznaczonych do maszyn mobilnych nieporuszających się po drogach, d) ustawa o dozorze technicznym w zakresie urządzeń transportu linowego, e) regulacje międzynarodowe (UE i ONZ)
- Znajomość problematyki UE w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu
- Znajomość struktur organizacyjnych oraz procesu tworzenia aktów prawnych w UE
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
- Znajomość przepisów prawa i postępowania administracyjnego
- Znajomość procesu legislacyjnego
- Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
- Znajomość przepisów o dostępie do informacji publicznej
- Umiejętności analityczne
- Umiejętność zarządzania personelem
- Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
- Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
- Skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe