mazowieckie / Warszawa
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
wczoraj
Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 162153
Warunki pracy
- Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
- Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
- Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
- Zagrożenie korupcją
Zakres zadań
- Kieruje pracą Wydziału
- Kieruje realizacją zadań w zakresie zarządzania projektami w rozumieniu przepisów określających zasady realizacji programów finansowanych bądź współfinasowanych ze środków europejskich
- Wspiera proces inicjowania projektów, w tym prowadzi prace analityczne, projektuje zakresy zadań, budżety oraz harmonogramy realizacji projektów
- Zarządza opracowywaniem i wdrożeniem w Urzędzie zasad zarządzania i monitorowania projektów
- Kieruje realizacją zadań w zakresie monitorowania i raportowania do przełożonych, postępów realizacji projektów oraz ryzyk związanych z ich realizacją
- Kieruje pracami dotyczącymi powoływania zespołów zadaniowych i Komitetów Sterujących oraz monitorowaniem realizacji ich prac
- Kieruje realizacją zadań w zakresie zarządzania rejestrem ryzyk zidentyfikowanych w projektach
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu projektów współfinansowanych ze środków krajowych i funduszy europejskich
- Znajomość: zagadnień związanych z projektami finansowanymi lub współfinansowanymi ze środków Unii Europejskiej, przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie krajowego rynku telekomunikacyjnego, zagadnień związanych z działalnością Prezesa UKE, metod planowania i opracowywania dokumentacji aplikacyjnej, metod optymalizacji procesów w organizacji, rozwiązań cyfrowych zwiększających efektywność prac w jednostkach organizacyjnych, zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
- Posiadanie kompetencji: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1