Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w terenie
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie naciskami grup przestępczych
- zagrożenie korupcją
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Zakres zadań
- Realizuje zadania wskazane w ustawie o IOŚ oraz w regulaminie wewnętrznym departamentu
- Przedstawia okresowe plany działania wydziału, harmonogram ich realizacji, osiągnięte wyniki
- Realizuje zadania i czynności wskazane przez kierownictwo departamentu, głównego inspektora oraz dyrektora generalnego, określone w regulaminie wewnętrznym departamentu
- Współdziała z organami ścigania w zakresie przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku i opracowuje dokumentację niezbędną do postepowań administracyjnych i karnych
- Współdziała i koordynuje czynności realizowane we współpracy z wojewódzkimi inspektorami ochrony środowiska w zakresie przeciwdziałania i wykrywania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku
- Współdziała z instytucjami i organami administracji publicznej, właściwymi w sprawach ochrony środowiska na szczeblu wojewódzkim, powiatowym i gminnym, a także z organizacjami międzynarodowymi i pozarządowymi
- Dba o zgodność prowadzonych działań z aktualnym stanem prawnym i orzecznictwem sądów powszechnych, w tym zapoznaje podległych pracowników z treścią nowelizacji przepisów prawa i aktualnego orzecznictwa sądów powszechnych w zakresie właściwości wydziału
- Planuje, organizuje i koordynuje ogólnopolskie działania prewencyjne prowadzone w zakresie ograniczenia występowania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach zarządzających zespołami
- Prawo jazdy kategorii B
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
- komunikatywność, efektywna organizacja pracy własnej oraz zespołu
- znajomość obsługi komputera- system Windows i pakiet MS Office
- znajomość przepisów o ochronie środowiska
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość przepisów zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego, kodeksie karnym, kodeksie postępowania karnego, kodeksie wykroczeń
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
