mazowieckie / Warszawa
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
dzisiaj
Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 168443
Warunki pracy
- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
- kontakt z klientem zewnętrznym,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- praca w stresie i pod presją czasu
- budynek dostosowany architektonicznie w zakresie dostępności, z możliwością wystąpienia pewnych barier dla osób z niepełnosprawnościami ruchowymi.
Zakres zadań
- Kieruje pracami Wydziału, w szczególności ustala kierunki pracy i określa jego priorytety, rozdziela obowiązki i sprawuje nadzór organizacyjny i merytoryczny nad ich wykonywaniem.
- Koordynuje prace nad przygotowywaniem i obroną sprawozdań Rządu oraz wkładów resortowych z realizacji umów międzynarodowych z zakresu praw człowieka w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości i mechanizmów kontroli zwalczania korupcji (w tym ONZ, OECD, Rady Europy), a także nadzoruje zadanie opracowania komentarzy Rządu do raportów Europejskiego Komitetu do Spraw Zapobiegania Torturom (CPT) i Podkomitetu do Spraw Zapobiegania Torturom (SPT) oraz wkłady do komentarzy do raportów Krajowego Mechanizmu Prewencji Tortur.
- Nadzoruje proces przygotowywania oraz opiniowania wniosków wynikających z procedury zawierania umów międzynarodowych w obszarze praw człowieka.
- Nadzoruje przygotowywanie studiów i analiz prawa krajowego oraz międzynarodowego (w tym opracowań na wniosek organizacji krajowych i międzynarodowych), analizuje rozwój międzynarodowych standardów praw człowieka w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości oraz monitoruje orzecznictwo sądów krajowych w tym zakresie.
- Reprezentuje resort oraz przedstawia stanowisko Rządu lub MS podczas posiedzeń organów organizacji międzynarodowych, komitetów traktatowych i międzyrządowych oraz ich grup roboczych i grup eksperckich (w tym w języku obcym) w trakcie delegacji zagranicznych, a także na posiedzeniach komisji parlamentarnych, Sejmu i Senatu, zapewniając wsparcie merytoryczne dla kierownictwa MS w obszarze ochrony praw człowieka i mechanizmów kontroli zwalczania korupcji.
- Koordynuje upowszechnianie informacji na temat procedur skargowych w traktatowym systemie ochrony praw człowieka w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości, w szczególności poprzez aktualizowanie strony internetowej Ministerstwa Sprawiedliwości, a także odpowiada za przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dotyczących ochrony praw człowieka.
- Nadzoruje zadanie przygotowania stanowiska Ministra Sprawiedliwości wobec projektów dokumentów międzynarodowych oraz raportów i opinii organizacji pozarządowych z zakresu praw człowieka, a także sporządzania odpowiedzi na skargi, zapytania poselskie, interpelacje i petycje w zakresie właściwości Wydziału.
- Koordynuje współpracę Wydziału z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi, w tym proces konsultacji społecznych, oraz samodzielnie reprezentuje Ministerstwo Sprawiedliwości podczas oficjalnych spotkań z ich przedstawicielami.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracjadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z działalnością w obszarze współpracy międzynarodowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- Znajomość terminologii prawniczej w języku angielskim
- Wiedza z zakresu praw człowieka i prawa międzynarodowego, w szczególności Konwencji Rady Europy, ONZ, Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju
- Wiedza z zakresu prawa karnego (materialnego, procesowego, wykonawczego), cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego
- Wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej
- Doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, otwartość na zmiany, planowanie i myślenie strategiczne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta, radzenie sobie z presją, zarządzanie personelem, zorientowanie na osiąganie celów
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa międzynarodowego i/lub praw człowieka
- Ukończone szkolenia z zakresu zarządzania i organizacji, zasad techniki legislacyjnej, praw człowieka, mechanizmów kontroli zwalczania korupcji
- Doświadczenie zawodowe: 1 rok w kierowaniu zespołem oraz 1 rok w reprezentowaniu stanowisk na forum międzynarodowym
- Znajomość innego języka roboczego ONZ na poziomie B1
- Wiedza z zakresu stosunków międzynarodowych oraz funkcjonowania organizacji międzynarodowych
- Umiejętność obsługi zagranicznych baz danych organizacji międzynarodowych i pozarządowych (np. HUDOC).