świętokrzyskie / Kielce
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
2026-11-05
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Kielcach
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
Miejsce pracy: Kielce
Ogłoszenie o naborze Nr 169978
Warunki pracy
- praca biurowa i w terenie
- przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
- obsługa urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- działanie pod presją czasu
Zakres zadań
- Kieruje i nadzoruje pracę Wydziału, zapewniając terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizację powierzonych zadań. Rozstrzyga sprawy o najwyższym stopniu skomplikowania z zakresu właściwości Wydziału, dbając o sprawną, prawidłową i terminową realizację jego zadań.
- Weryfikuje merytorycznie i prawnie projekty decyzji, postanowień, pism wychodzących i dokumentów przygotowywanych przez podległych pracowników.
- Udziela konsultacji pracownikom Wydziału w zakresie przepisów prawa i procedur oraz wiedzy specjalistycznej.
- Sprawuje nadzór merytoryczny nad realizacją projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych.
- Odpowiada za sprawozdawczość z zakresu działania Wydziału.
- Bierze udział w przygotowywaniu planu finansowego Regionalnej Dyrekcji w zakresie zadań Wydziału, w ocenie merytorycznej wydatków oraz przygotowuje sprawozdania z działalności Wydziału i wykonywanych zadań.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody lub dziedzinach pokrewnych
w tym
1 rok w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
- Komunikatywność,
- Efektywna organizacja pracy własnej oraz zespołu
- Znajomość uregulowań prawnych z zakresu ochrony przyrody, leśnictwa, ochrony środowiska, planowania przestrzennego oraz służby cywilnej
- Umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy do oceny prawidłowości proponowanych rozwiązań
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność negocjacji
- Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Odpowiedzialność za podejmowane decyzje
- Samodzielność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- Umiejętność przekonywania i argumentowania
- Otwarty stosunek do klienta, umiejętność przekazywania informacji
- Znajomość uwarunkowań przyrodniczych na terenie województwa świętokrzyskiego