Naczelnik Wydziału Infrastruktury Serwerowej
Wszystko z szacunkiem dla natury!
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- zarządzanie podległym zespołem w celu zapewnienia realizacji wyznaczonych celów,
- zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności infrastruktury serwerowo-macierzowej,
- zarządzanie obszarem wirtualizacji, backupu i serwerowych systemów operacyjnych (Linux i Windows Server), w rozproszonym geograficznie środowisku
- planowanie i rozwój infrastruktury serwerowo-macierzowej w centrach przetwarzania danych,
- monitorowanie poprawności pracy infrastruktury serwerowo-macierzy na podstawie wdrożonych narzędzi monitorująco raportujących,
- uzgadnianie projektów i standardów technologicznych oraz nadzór nad ich przestrzeganiem,
- przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby organizacji,
- raportowanie stanu infrastruktury,
- planowanie i kontrola realizacji budżetu działu,
- rozwój i utrzymanie infrastruktury technologicznej, w tym monitoring i wdrażanie nowych technologii,
- dostarczanie rekomendacji oraz merytoryczne wsparcie innych komórek biura i Spółki,
- koordynacja integracji systemów w obszarze technologicznym,
- przygotowywanie i aktualizowanie procedur systemu zarządzania obszarem serwerowym, oraz instrukcji wewnętrznych działu/organizacji.
- wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka,
- 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT , w tym 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- dobra znajomość platform Windows, Linux oraz środowisk wirtualizacji i konteneryzacji,
- wiedza zawodowa z zakresu IT,
- znajomości najnowszych technologii oraz metodyk prowadzenia projektów,
- znajomość technologii sprzętowych klasy enerprise wiodących producentów rynkowych w zakresie| infrastruktury: serwerowej, macierzowej, SAN, backup,
- znajomość architektury rozwiązań dla organizacji korporacyjnych,
- znajomość obszaru disaster recovery,
- znajomość zagadnień chmurowych, on-premis i hybrydowych,
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu budżetowania, finansów i PZP,
- gotowość do poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Zastrzeżone”,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- doświadczenie w zarządzaniu hybrydowym zespołem składającym się z co najmniej kilku pracowników własnych i zewnętrznych dostawców,
- umiejętność zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji,
- dojrzałość menedżerska,
- Znajomość angielskiego na poziomie min. B1.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 17 000 – 22 000 zł brutto
dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
- Opieka medyczna
- Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Karta Multisport