Oferta konkursowa - stanowisko urzędnicze ds. oświetlenia miejskiego (m/k)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie); staż pracy – 5 lat; kwalifikacje zawodowe – aktualne świadectwo kwalifikacyjne E i D. Wymagania niezbędne Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenieb) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczeniec) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe- Oświadczenied) nieposzlakowana opinia- Oświadczeniee) wykształcenie wyższe techniczne (min. mgr lub inż.) w branży elektrycznej, energetycznej, ciepłowniczej lub/i inżynierii środowiska lub pokrewnej z ww. specjalizacjąKserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) :Min. 5 lat pracy na stanowiskach ściśle związanych z branżą energetyczną, elektryczną, ciepłownictwem.Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze oraz dokument lub oświadczenie potwierdzające staż pracy na wymaganym stanowisku.Wymagania dodatkowe:Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) studia podyplomowe, kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu efektywności energetycznej, ciepłownictwem, inz. ochrony środowiska - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenieb) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, prawa budowlanego, prawa energetycznego, ustawy o efektywności energetycznej - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczeniec) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenied) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczeniee) znajomość Statutu Miasta OpolaZapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenief)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenieg) pozostała znajomość przepisów z zakresu energetyki, ciepłownictwa, ochrony środowiskaZapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenieh) dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczeniei)umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie.osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;*** wynagrodzenie zgodne z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych i aktami wykonawczymi do tej ustawy, odrębnymi przepisami regulującymi wynagrodzenie pracowników jednostek sfery budżetowej oraz wewnętrznymi przepisami Urzędu Miasta Opola w tym Regulaminie wynagradzania.
Opole
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
- wynagrodzenie zasadnicze,- nagroda jubileuszowa,- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,- dodatek za wysługę lat, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - dodatek specjalny,- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,- nagroda z funduszu nagród- dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,- pożyczki z MKZP.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu