Operator pilarek do pozyskiwania tarcicy
- przygotowaniem materiału do obróbki,
- kalibrację maszyny,
- wprowadzaniem danych programowych,
- nadzór nad procesem obróbki, monitorowanie i ewentualne korekty procesu.
- obsługa i kontrola pracy maszyn,
- obsługa pulpitów sterowniczych lub paneli operatorskich sterujących urządzeniami automatyki przemysłowej,
- bieżąca kontrola prawidłowości działania zespołów, podzespołów linii z wykorzystaniem prostych lub specjalistycznych przyrządów i aparatury kontrolno pomiarowej.
- Zapewniamy równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.
- Proces rekrutacyjny w firmie odbywa się w sposób, w którym ocenie podlegają umiejętności, kompetencje i doświadczenie kandydatów, eliminując tym samym pojawienie się jakichkolwiek barier w zatrudnieniu związanych z płcią. Polityka wynagrodzenia pracowników w firmie, zapewnia równość płac wszystkim pracownikom, a premie uzależnione są od zaangażowania pracowników.
- Warunki pracy są sprawiedliwe i równomierne, zarówno dla kobiet i mężczyzn, unikając tym samym dyskryminacji płciowej w kwestiach wynagrodzenia, awansu zawodowego, praw człowieka oraz podstawowych wolności w każdej dziedzinie aktywności oraz innych korzyści związanych z pracą. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów, posiadających niezbędne, określone w ogłoszeniu umiejętności i doświadczenie. W procesie rekrutacji a następnie współpracy nie ma znaczenia płeć, wiek, orientacja seksualna, poglądy oraz niepełnosprawności kandydatów.
- Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej;
- Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych.
