Operator urządzeń
Jesteśmy liderem logistyki naftowej i paliwowej w Polsce, strategiczną Spółką odpowiedzialną za bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju
- nadzorowanie prawidłowości procesu załadunku, rozładunku i przeładunku,
- obsługa autocystern i cystern kolejowych na stanowiskach nalewczo-spustowych,
- podłączanie armatury spustowej i nalewczej,
- obsługa instalacji technologicznych i urządzeń pompowni produktowych oraz frontów spustowo-nalewczych,
- obsługa osprzętu, armatury i urządzeń instalacji technologicznych,
- reagowanie na niezgodności procesów, podejmowanie działań korygujących,
- udział w zapewnianiu ochrony przeciwpożarowej Bazy Paliw.
- wykształcenie min. zawodowe, o profilu Technicznym, preferowane średnie lub wyższe, o profilu Technicznym lub Logistycznym,
- minimum rok doświadczenia zawodowego,
- dodatkowym atutem będzie znajomość prac technicznych lub magazynowych,
- uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji Grupa 2 pkt 6, 7, 8, 10,
- uprawnienia TDT, stwierdzające spełnianie wymagań do obsługi urządzeń do napełniania i opróżniania zbiorników transportowych do materiałów niebezpiecznych dla klasy 3 (paliwa) wg ADR/RID,
- mile widziane uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji Grupa 1 do 1 kV lub wyższe,
- znajomość programu Microsoft Outlook na poziomie min. podstawowym,
- dodatkowym atutem będą uprawnienia na wózki widłowe oraz uprawnienia kolejowe.
- równoważny system czasu pracy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- bogaty pakiet socjalny
- brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
- dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
- integracja
- karta multisport
- konkursy pracownicze
- pracowniczy program emerytalny
- prywatna opieka medyczna
- szkolenia
- ubezpieczenie na życie
- umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
- Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
- Bogaty pakiet socjalny
- Szkolenia
- Kartę multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Integracja
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy program emerytalny
- Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
- Umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
- Konkursy pracownicze