dolnośląskie / Kłodzko
Osoba ds. Utrzymania Ruchu
wczoraj
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Osoba ds. Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Kłodzko
Opis stanowiska:
- Prowadzenie bieżących serwisów, inspekcji oraz działań prewencyjnych na liniach technologicznych.
- Szybka identyfikacja usterek i lokalizowanie źródła problemów technicznych z zakresu elektryki, pneumatyki czy automatyki.
- Podejmowanie kroków zapobiegawczych eliminujących ryzyko powtarzania się awarii maszyn.
- Udział w projektach przebudowy, uruchomień oraz instalacji nowych elementów infrastruktury technicznej.
- Współdziałanie z działem operacyjnym w celu zachowania optymalnej wydajności procesów produkcyjnych.
- Skrupulatne ewidencjonowanie podjętych działań serwisowych w dokumentacji zakładowej.
- Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa pracy oraz dbanie o sprawność sprzętu.
Wymagania
- Wykształcenie lub poparte praktyką umiejętności w obszarach takich jak mechanika, elektryka, elektronika lub automatyka.
- Biegłość w analizie dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych, pneumatycznych oraz hydraulicznych.
- Sprawność w logicznym i analitycznym rozwiązywaniu problemów sprzętowych.
- Rzetelne podejście do obowiązków, dobra organizacja własnych zadań oraz operatywność.
- Umiejętność sprawnego komunikowania się i pracy w zespole produkcyjno-technicznym.
- Otwartość na pracę zmianową w ustalonym harmonogramie (2 lub 3 zmiany).
- Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego SEP do 1 kV oraz praktyka na zakładzie produkcyjnym będą mile widziane.
Oferujemy:
- Zapewnienie stabilnej podstawy finansowej dopasowanej do doświadczenia oraz system premiowy wraz z dodatkiem za frekwencję.
- Pewne zatrudnienie w oparciu o bezpośrednią umowę o pracę.
- Harmonogram zadań realizowany wyłącznie od poniedziałku do piątku.
- Dostęp do zaawansowanego sprzętu i nowoczesnej infrastruktury zakładowej.
- Kompleksowy proces adaptacji oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu.
- Szansę na ciągłe podnoszenie umiejętności i profesjonalny awans w strukturach.
- Pakiet świadczeń dodatkowych obejmujący prywatne leczenie oraz ubezpieczenie grupowe.
- Kulturę organizacyjną doceniającą inicjatywę pracowników poprzez programy premiowania pomysłów.