lubuskie / Krosno Odrzańskie
Osoba na stanowisko Kierownika Biura Ochrony Środowiska i Rolnictwa
dzisiaj
Ogłoszenie numer: 11107606, z dnia 2026-06-25
Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim
Osoba na stanowisko Kierownika Biura Ochrony Środowiska i Rolnictwa
Miejsce pracy: Krosno Odrzańskie
Opis stanowiska
- Organizowanie pracy i operatywne kierowanie Biurem Ochrony Środowiska i Rolnictwa.
- Nadzór nad realizacją zadań należących do zakresu działania Biura opisanych w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim https://bip.powiatkrosnienski.pl/89/Regulamin_Organizacyjny/ w tym:
- prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach należących do zakresu działania Biura,
- prowadzenia spraw należących do właściwości Starosty a wynikających z ustaw szczególnych,
- wydawania decyzji, zaświadczeń, pozwoleń oraz prowadzenia właściwych rejestrów dotyczących zakresu działania Biura.
- Prowadzenie spraw administracyjnych z zakresu działania Biura.
- Sprawowanie kontroli wewnętrznej wykonywanych zadań w zakresie terminowości, rzetelności i zgodności z przepisami prawa oraz procedur i zarządzeń wewnętrznych.
- Przygotowywanie materiałów, sprawozdań i analiz na sesje Rady Powiatu oraz posiedzenia Zarządu Powiatu.
- Współpraca z innymi wydziałami i komórkami organizacyjnymi Starostwa oraz jednostkami organizacyjnymi, instytucjami i urzędami administracji publicznej w zakresie powierzonych zadań.
- Współpracowanie z Wydziałem Organizacyjnym oraz Wydziałem Finansowym w zakresie postępowań związanych z realizacją zadań Biura oraz innych postępowań finansowanych ze środków własnych budżetu powiatu oraz dotacji zewnętrznych.
- Planowanie i opracowywanie założeń do budżetu powiatu oraz wydatkowanie środków budżetowych zgodnie z planem na realizacje zadań w zakresie zadań Biura.
Wymagania
Kandydaci / kandydatki przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące warunki:
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku związanym z ochroną środowiska lub pokrewnym, w szczególności: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, rolnictwo lub studia podyplomowe w powyższym zakresie.
- Staż pracy – minimum 4 lata
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Obywatelstwo polskie.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
- Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, w szczególności: ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o lasach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy Prawo geologiczne i górnicze, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy o odpadach, ustawy Prawo wodne, ustawy Prawo łowieckie, ustawy o rybactwie śródlądowym, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz oceny oddziaływania na środowisko, oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw w zakresie będących w kompetencji starosty.
- Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego.
- Prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
- Mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub samorządowej.
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej.
- Biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych.
- Rzetelność, odpowiedzialność, dokładność, inicjatywa, samodzielność, systematyczność, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odporność na stres.
- Umiejętność zarządzania i kierowania zespołem ludzi.
- Umiejętność formułowania celów, planowania i uzgadniania zadań, analizy i syntezy informacji, zrozumiałego przekazywania wiedzy i informacji.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie,
- wynagrodzenie zasadnicze w zależności od kwalifikacji i doświadczenia od 7.000,00 zł do 7.400,00 zł brutto miesięcznie,
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatek funkcyjny,
- dodatkowe wynagrodzenie tzw. 13-stka,
- nagrody jubileuszowe,
- benefity i świadczenia w ramach ZFŚS,
- możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
- dofinansowanie do okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
- inne dodatki wynikające z regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim (w tym świadczenia uznaniowe: nagrody, dodatki specjalne).
Warunki zatrudnienia:
- Wymiar zatrudnienia – pełny etat.
- Podległość służbowa: Wicestarosta.
- Rodzaj umowy: umowa o pracę. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.