lubelskie / Zamość

Osoba na stanowisko młodszy(a) specjalista(ka)/referent(ka) prawny(a) z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

2026-09-01

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie

Miejsce pracy: Zamość

Numer: StPr/26/1497

OBOWIĄZKI:

W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):-prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy-współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej-wprowazanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związnych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną-realizacja zadań służących biężącej obsłudze okręgowego inspektoraru pracyW przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisku referenta/ki prawnego/ej:-udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy-rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej-współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej-realizacja zadań służących bieżącej obsłudzej Okręgowego Inspektoratu PracyOsoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy zostaną skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskie, w trakcie której odbędą:-szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu-szkolenie praktyczne w okręgowm inspektoracie pracy lub w jego oddziale.Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97 t.j.), m.in.:-posiadać obywatelstwo polskie-posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych-nie być osobą kawaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe-dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych-posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrdnienie na określonym stanowisku.W trakcie precedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązku należy:-wykonywanie i relizacji zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa lubelskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97 t.j.)-prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych-doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: preferowana branża: transport
Uprawnienia: ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
Uprawnienia: dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Uprawnienia: stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy w terenie
Uprawnienia: mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje zawodowe (np.: studia podyplomowe, certyfikaty, świadectwa kwalifikacyjne)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: minimum 1 rok stażu w ramach stosunku pracy
Uprawnienia: predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem
Uprawnienia: wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy

Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Zamość

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 7 300 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Osoba na stanowisko młodszy(a) specjalista(ka)/referent(ka) prawny(a) z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Referent

Młodszy referent k/m

Referent (k/m)