Osoba na stanowisko podinspektor / inspektor ds. inwestycji i budownictwa
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe techniczne - budownictwo lub inżynieria środowiska, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku,2) udokumentowany 3 letni staż pracy na stanowiskach związanych z inwestycjami,3) doświadczenie w pracy związane z przygotowaniem, prowadzeniem i nadzorowaniem inwestycji,4) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa jednego z państw należących do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie innych umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym);8) nieposzlakowana opinia;9) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu MS Office,10) prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność czytania map i dokumentacji technicznej,2) umiejętność przedmiarowania i kosztorysowania robót budowlanych,3) znajomość przepisów w zakresie prowadzenia inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych w tym ze środków unijnych,4) znajomość przepisów ustawy prawo budowlane, prawa administracyjnego, prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do w/w ustaw oraz umiejętność ich właściwej interpretacji i stosowania,5) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,6) predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, kreatywność, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków, łatwość podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, sprawna i efektywna organizacja pracy7) sumienność i skrupulatność,8) umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,9) umiejętność kształtowania dobrych relacji interpersonalnych,10) odporność na stres,11) umiejętność pracy w zespole,12) znajomość terenu gminy i jej specyfiki.
Świeszyno
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 500 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek stażowy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie