śląskie / Lubliniec

Osoba na stanowisko pracownika socjalnego

2026-04-12

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lublińcu

Miejsce pracy: Lubliniec

Numer: StPr/26/0173

OBOWIĄZKI:

1. Na podstawie art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:a) praca socjalna;b) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;c) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;d) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;e) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;f) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;g) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;h) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;i) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;j) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;k) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.2. Realizacja zadań określonych w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej i aktów wykonawczych do ustawy3. Realizacja zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności poprzez organizację działań mających na celu wsparcie rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych oraz stosowanie wewnętrznej "Procedury postępowania pracownika socjalnego i asystenta rodziny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lublińcu w pracy z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych"4. Obsługa oprogramowania Pomost

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: obsługa komputera

Wymagania inne:

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna posiadać dyplom ukończenia:1. kolegium pracowników służb społecznych lub2. studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub3. do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub4. studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa powyżej.Doświadczenie zawodowe: staż pracy na takim samym lubpodobnym stanowisku pracy.Uprawnienia/Umiejętności:1. empatia, obowiązkowość, odpowiedzialność, samodzielność,2. umiejętność obsługi komputera (pakiet office),3. umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,4. umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa,regulujących problematykę związaną ze stanowiskiem pracy,5. obsługa programu POMOST",6. prawo jazdy kat. B wraz z. samochodem prywatnym do dyspozycji

Miejsce pracy:

Lubliniec

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 400 PLN

Opis wynagrodzenia:

- dodatek za wieloletnią prace: 5% miesięcznego wynagrodzenia po 5 latach zatrudnienia (z dalszym wzrostem zgodnie z obowiązującymi przepisami)- dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie na podstawie uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 roku w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"- dodatek za prace w terenie w wysokości 400 zł na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznejPo umowie na czas określony możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony Godziny pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek 7;00-15:00, środa 7:00-16:00, piatek 7:00-14:00

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu

Osoba na stanowisko pracownika socjalnego

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Pracownik socjalny/pracownica socjalna

Osoba wspierająca mieszkańców domu pomocy społecznej

Pracownik socjalny