Osoba na stanowisko urzędnicze w wydziale komunalnym
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, administracja, prawo, 5) min. 3-letni staż pracy, 6) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw dotyczących gospodarki odpadami, 2) znajomość ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o odpadach, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, 3) znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek, 4) umiejętność interpretacji przepisów dotyczących zagadnień związanych z wykonywaniem obowiązków na danym stanowisku, 5) obsługa komputera oraz znajomość MS Office (Word, Excel) w stopniu co najmniej dobrym, 6) znajomość obsługi programów kosztorysowych.
Szczecinek
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
Naszym pracownikom oferujemy: 1) benefity płacowe: dodatek stażowy w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; nagrody jubileuszowe, 2) pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku, 3) możliwość przystąpienia do: pracowniczego ubezpieczenia grupowego, pracowniczych planów kapitałowych, kasy zapomogowo-pożyczkowej, 4) możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach/konferencjach branżowych, 5) możliwość awansu zawodowego.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku