dolnośląskie / Legnica

Osoba specjalizująca się w doborze narzędzi do obróbki metalu

wczoraj

SANHA to producent systemów orurowań i komponentów dla techniki instalacyjnej, działający z poszanowaniem środowiska i społeczeństwa. Firma promuje recykling, ogranicza zużycie materiałów i energii, wspiera zdrowy styl życia pracowników oraz ceni różnorodność i wzajemny szacunek.

Miejsce pracy: Legnica

Będziesz odpowiedzialny/na za:

Przygotowanie narzędzi niezbędnych do prawidłowej obróbki części zgodnie z technologią lub kartą narzędziową,
Dysponowanie narzędziami i wyposażeniem technicznym w sposób zapewniający planowe i terminowe wykonanie zadań produkcyjnych,
Dbanie o utrzymanie wysokiej jakości przygotowywanych narzędzi,
Nadzorowanie prawidłowości eksploatacji i należytej konserwacji narzędzi, oprzyrządowania i urządzeń kontrolno-pomiarowych,
Kontrola i dbanie o zapasy narzędzi,
Wykonywanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby działu Produkcji,

Czego oczekujemy od Ciebie?

Wykształcenia o profilu technicznym,
Znajomości rysunku technicznego -warunek konieczny,
Doświadczenia na danym lub pokrewnym stanowisku,
Znajomości zagadnień technicznych, w tym narzędzi do obsługi skrawaniem,
Gotowości do pracy w systemie III-zmianowym,
Umiejętności pracy w zespole,
Umiejętności posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
Obsługi komputera,
Zaangażowania, dokładności, dyspozycyjności,

Co możesz zyskać z SANHA?

Stabilne warunki zatrudnienia,
Umowa o pracę w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym,
Praca od poniedziałku do piątku,
Nowoczesne narzędzia zapewniające komfort pracy,
Wygodna lokalizacja 3 km od centrum Legnicy i około 3 km do drogi S-3 kierunek Lubin,
Motywujący miesięczny system premiowania,
Nagrody jubileuszowe,
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłacane co miesiąc,
Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach,
Możliwość zdobycia uprawnień i kwalifikacji zawodowych,
Dofinansowanie kursów/studiów,
Prywatny pakiet opieki medycznej,
Możliwość objęcia prywatną opieką medyczną rodziny na atrakcyjnych warunkach,
Możliwość skorzystania z Ubezpieczenia na Życie siebie i rodziny na preferencyjnych warunkach,
Dodatkowa premia za polecenie pracownika,
Owocowe środy,
Multi Sport,
Świąteczne bonusy,
Dodatkowy płatny urlop „losowy” do 3 dni,
Ekstra dodatek do wynagrodzenia za długi urlop,
Okolicznościowe imprezy firmowe,
Wyjścia integracyjne,
Ambitne wyzwania w nieustannie rozwijającym się parku maszynowym z niezawodnymi wielowrzecionowymi automatami krzywkowymi, centrami obróbczymi oraz automatami tokarskimi CNC najnowszej generacji,
Przyjazne warunki pracy, w pełni odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy.

Klauzula informacyjna

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest SANHA GmbH & Co. KG z siedzibą w Essen.
2) Pracodawcą, odbiorcą a zarazem podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest spółka powiązana kapitałowo: SANHA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.
3) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: rodo@sanha.com
4) Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na powyższe stanowisko.
5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia aplikacji. Wymaga to umieszczenia w aplikacji dodatkowej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
6) Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych.

Podstawa prawna: art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.). art.6 ust. 1 lit. a oraz lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016).