Pedagog do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawawczych typu socjalizacyjnego
Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek
Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 w Warszawie
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
- rozpoznanie sytuacji rodzinnej dziecka, inicjowanie kontaktów z rodziną naturalną,
- diagnoza pedagogiczna dziecka,
- prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych wspierających rozwój społeczny, emocjonalny, psychofizyczny,
- rozmowa pedagogiczna z dzieckiem,
- sporządzanie opinii pedagogicznych,
- kierowanie wniosków do sądu i reprezentowanie stanowiska placówki podczas rozpraw w sądzie,
- prowadzenie dokumentacji wymaganej ustawami, rozporządzeniami i przepisami prawa,
- korespondencja z OPS, współpraca z asystentami rodzin i kuratorami,
- współpraca z WCPR,
- pozyskiwanie dokumentów dziecka,
- współpraca ze szkołami i ośrodkami, w których przebywają podopieczni.
Miejsce pracy
Praca w budynku ZPOW Nr 1. Możliwość oddelegowania do pracy w placówkach podległych ZPOW Nr 1. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku niedostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek nieprzystosowany do przemieszczania się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Brak toalety dla osób niepełnosprawnych.
Struktura organizacyjna
Dział Opiekuńczo-Specjalistyczny
Wymiar czasu pracy
Pełny etat - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Stanowisko pracy
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczeniem się wewnątrz budynku i pomiędzy placówkami wchodzącymi w skład ZPOW Nr 1.
Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Podporządkowanie służbowe
- bezpośrednie – Kierownik Działu Opiekuńczo-Specjalistycznego
- pośrednie – Zastępca Dyrektora Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1
- pośrednie - Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- nieposzlakowana opinia,
- tytuł zawodowy magistra na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna,
- znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz przepisów pokrewnych z zakresu wspierania rodziny i pomocy społecznej a także ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich,
- staż pracy do 1 roku,
- znajomość obsługi pakietu MS Office,
- podstawowa znajomość regulacji prawnych dotyczących kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz kodeksu karnego
- doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą ,
- szkolenia podnoszące kompetencję z zakresu pracy z dziećmi i młodzieżą
- komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, łatwość nawiązywania kontaktów
- szybkość w działaniu i podejmowaniu decyzji,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane Prawo Jazdy kat. B
- pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
- zdobywanie doświadczenia.
- stabilne warunki zatrudnienia:
- pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 5200 zł – 7000 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
- korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta,
- dodatek motywacyjny w wysokości od 0% do 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne „13 pensja”.
- szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w godzinach pracy. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.
- możliwość awansu zawodowego.