Podinspektor ds. promocji i obsługi inwestorów m/k
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1.Niezbędne wymagania dla kandydatów:a)obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn.21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U z 2024 poz. 1135),b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,c)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d)nieposzlakowana opinia,e)staż pracy: co najmniej 3 lata,f)wykształcenie wyższe. 2.Wymagania dodatkowe:1)doświadczenie zawodowe w podobnym zakresie,2)kursy oraz szkolenia związane z zakresem obowiązków danego stanowiska,3)znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i kompetencji administracji samorządowej oraz niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, 4)wysoka kultura osobista, kreatywność, pomysłowość, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność,5) umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych, znajomość zagadnień z zakresu publikacji cyfrowych,6)znajomość bieżących wydarzeń miasta i gminy Radomyśl Wielki,7)prawo jazdy kat. B
Radomyśl Wielki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 040 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie 5040,00 brutto + dodatek za wieloletnią pracę w przypadku posiadania stażu pracy co najmniej 5 lat
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
