Podinspektor k/m
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne:a) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,b) Wykształcenie: wyższe magisterskie lub inżynierskie lub licencjackie na kierunku lub o specjalności: gospodarka nieruchomościami lub geodezja lub prawo,c) Doświadczenie zawodowe: staż pracy nie jest wymagany,d) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,e) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,f) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,g) Nieposzlakowana opinia,h) W przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej znajomość języka polskiego.2. Wymagania dodatkowe:a) Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności w jednostkach administracji publicznej lub poza administracją przy wykonywaniu podobnych czynności np.: związanych z obrotem nieruchomościami, sporządzaniem planów wykorzystania zasobu nieruchomości, kandydat/kandydatka, którzy spełnią ten warunek uzyskają dodatkowe od 1 do 3 pkt do ogólnej punktacji w drugim etapie naboru.b) Znajomość przepisów: Ustawa kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o gospodarce nieruchomościami, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa kodeks cywilny, Prawo budowlane,c) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiety biurowe, tworzenie dokumentów dostępnych cyfrowo itp.),d) Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, systematyczność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętność pracy w zespole,e) Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.f) Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.g) Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.h) Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym.i) Umiejętność dbania o bezpieczeństwa informacji oraz znajomość zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa, adekwatne do zadań na stanowisku.
Trzebinia
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
https://bip.malopolska.pl/umtrzebinia,a,2911612,burmistrz-miasta-trzebini-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-urzedzie-miasta-w-trzebini-.html
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie