Podinspektor k/m
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
a. Wymagania niezbędne:wykształcenie minimum średnie,polskie obywatelstwo,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,udokumentowany 3 letni staż pracy,brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia,stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków,dobra znajomość przepisów ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy- kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o zamówieniach publicznych.b. Wymagania dodatkowe:mile widziane doświadczenie w wojskowości, w tym kursy, szkolenia, uprawnienia zawodowe z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku,mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu oraz rozliczaniu środków zewnętrznych,samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,odporność na stres,mile widziane referencje,znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Exel), oraz poczty elektronicznej i Internetu,zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.
Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 do 5 700 PLN
Opis wynagrodzenia:
oraz dodatek stażowy naliczony zgodnie z przedstawioną dokumentacją przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dodatek specjalny.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim