łódzkie / Radomsko
Podinspektor w biurze ds. społeczeństwaobywatelskiego
wczoraj
STAROSTWO POWIATOWE W RADOMSKU
Podinspektor w biurze ds. społeczeństwaobywatelskiego
Miejsce pracy: Radomsko
Numer: StPr/26/0075
OBOWIĄZKI:
1. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, w tym w szczególności:a) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o działalności pożytkupublicznego i o wolontariacie,b) koordynowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi,c) organizowanie i przeprowadzanie wyborów do Powiatowej RadyDziałalności Pożytku Publicznego w Radomsku oraz uzupełniania jej składu(w przypadku wpływu stosownych wniosków),d) współpraca z Powiatową Radą Działalności Pożytku Publicznego wRadomsku, w tym bieżące przekazywanie informacji z zakresu jejdziałalności na stronę powiatu i prowadzenie jej dokumentacji (w przypadkujej funkcjonowania),e) współpraca organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymiw art. 3 ust. 3 w/w ustawy,f) organizowanie i udział w spotkaniach z przedstawicielami organizacjipozarządowych, w tym organizowanych przez Starostwo,g) przygotowywanie projektu Programu współpracy z organizacjamipozarządowymii innymi podmiotami, o których mowa w wyżej wymienionej ustawie orazprowadzenie procedury konsultowania, zgodnie z przepisami i przyjętymiprocedurami,h) gromadzenie, przechowywanie i archiwowanie dokumentacji związanej zrealizacją zadań publicznych realizowanych przez organizacjepozarządowe,i) przygotowywanie propozycji składów komisji konkursowych dozaopiniowania ofert składanych przez organizacje pozarządowe narealizację zadań publicznych w ramach otwartych konkursów ofert,j) przygotowywanie posiedzeń komisji konkursowych, dokumentacjizwiązanej z pracą komisji oraz koordynowanie ich prac,k) ogłaszanie otwartych konkursów ofert dla organizacji pozarządowych narealizację zadań publicznych i ich wyników,l) przygotowywanie stosownych umów zawieranych z organizacjamipozarządowymina realizację zadań publicznych z uwzględnieniem warunków służącychzapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebamii nadzorowanie ich realizacji,m) wnioskowanie o kontrole i udział w kontrolach zadań publicznych zleconychorganizacjom pozarządowym,n) kontrola sprawozdań końcowych złożonych przez organizacje pozarządowei podmioty, o których mowa w ustawie o działalności pożytku publicznego io wolontariacie z realizacji zadań publicznych, terminowe rozliczanie dotacjicelowych na realizację zadań publicznych zleconych organizacjompozarządowym, w tym ustalanie kwoty podlegającej zwrotowi do budżetuPowiatu,o) publikowanie w BIP, na stronach internetowych oraz tablicy ogłoszeńinformacji publicznych wynikających z zakresu obowiązków w sposóbokreślony w przepisach prawa, w formie dostępnej cyfrowo.p) przygotowywanie sprawozdania z realizacji Programu Współpracy zorganizacjami pozarządowymi,q) sporządzanie informacji o współpracy Powiatu Radomszczańskiego zorganizacjami pozarządowymi wg potrzeb przełożonych, Zarządu Powiatu,Komisji Rady, itp.,r) inicjowanie działań mających na celu rozwój, wzmacnianie i aktywizacjęwspółpracy Powiatu Radomszczańskiego z organizacjami pozarządowymi,s) informowanie organizacji pozarządowych o kierunkach działań,t) bieżące prowadzenie rejestru ofert składanych przez organizacjepozarządowe,u) prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem ofert składanych przezorganizacje pozarządowe na realizacje zadań publicznych w trybie tzw.procedury uproszczonej oraz ich rozliczanie.2. Nadzór nad stowarzyszeniami, w tym w szczególności:a) prowadzenie całokształtu spraw związanych z ewidencją stowarzyszeńzwykłych, w tym w szczególności prowadzenie ewidencji stowarzyszeńzwykłych, oddzielnych akt dla każdego stowarzyszenia zwykłego wpisanego do ewidencji, bieżące dokonywanie wpisów iaktualizacji danych oraz odpowiednie ich przechowywanie.b) bieżące udostępnianie ewidencji stowarzyszeń zwykłych w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Radomsku,c) prowadzenie ewidencji uczniowskich klubów sportowych oraz innychdziałających w formie stowarzyszenia, których statuty nieprzewidują prowadzenia działalności gospodarczej, akt ewidencyjnych orazodpowiednie ich przechowywanie w miejscu wydzielonym,d) przygotowywanie dokumentacji o wpisie do ewidencji, aktualizacji wpisu,wyrejestrowywaniu, bądź likwidacji stowarzyszenia zwykłego orazprzygotowywanie decyzji o rejestracji klubów sportowych, zmianach,wykreśleniu i likwidacji,e) bieżące prowadzenie zbioru danych organizacji pozarządowychdziałających na terenie Powiatu Radomszczańskiego,f) wykonywanie innych obowiązków wynikających z ustawy prawoo stowarzyszeniach.3. Wykonywanie wobec fundacji obowiązków starosty wynikających z ustawyo fundacjach.4. Sprawowanie nadzoru lub kontroli nad działalnością fundacji istowarzyszeń, pod kątem ustalania tzw. ,,instytucji obowiązanych wrozumieniu przepisów ustawyo przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finasowaniu terroryzmu oraz wzakresie zgodności działania z ustawą prawo o stowarzyszeniach, ustawąo fundacjach, w tym współpraca i bieżące przekazywanie posiadanychinformacji Audytorowi Wewnętrznemu- Koordynatorowi ds. Współpracy zGeneralnym Inspektorem Informacji Finansowej.5. Wprowadzanie i aktualizacja w BIP Starostwa Powiatowego w Radomskuinformacji publicznych wynikających z zakresu obowiązków w sposóbokreślony w przepisach prawa, w formie dostępnej cyfrowo.6. Prowadzenie rejestru wydanych w Biurze ds. SpołeczeństwaObywatelskiego decyzji administracyjnych, postanowień, złożonych zażaleńi odwołań oraz sposobu ich rozstrzygnięcia i sporządzanie w styczniukażdego roku kalendarzowego statystyki w tym zakresie.7. Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami.8. W zakresie spraw obronnych: realizacja zadań w zakresie spraw obronnychwynikających z Planu operacyjnego funkcjonowania PowiatuRadomszczańskiego w warunkach zewnętrznego zagrożeniabezpieczeństwa państwa i w czasie wojny przypisanych przez StarostęRadomszczańskiego oraz innych dokumentów obronnych opracowanychna jego podstawie.9. W zakresie zarządzania kryzysowego: realizacja zadań w zakresiezarządzania kryzysowego zawartych w Planie zarządzania kryzysowegoPowiatu Radomszczańskiego.10. Dokonywanie stałej samokontroli wykonywanej przez siebie pracy woparciu o obowiązujące przepisy.11. Wspieranie i promowanie wartości etycznych poprzez codziennepostępowanie i podejmowane decyzje.12. Zapewnienie adekwatnej, efektywnej i skutecznej kontroli zarządczej nazajmowanym stanowisku oraz realizacji zadań i celów w sposób zgodny z prawem, oszczędny i terminowy.13. Archiwizowanie wytworzonej dokumentacji.14. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych i zadańokreślonych przepisami prawa, w tym wewnętrznymi procedurami orazniezwłoczne informowanie przełożonych o wszelkich nieprawidłowościachwynikających z prowadzonych spraw lub mających wpływ na realizację zadań i osiąganie celów.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
I. Wymagania niezbędne (konieczne):1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lubobywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umówmiędzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RzeczypospolitejPolskiej2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawpublicznych.3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Wykształcenie wyższe.6. Co najmniej 5 letni staż pracy.7. Co najmniej 2 letni staż pracy w administracji.8. Znajomość przepisów:- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego ,- ustawy o finansach publicznych,- ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy o samorządzie powiatowym,- ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,- ustawy Prawo o stowarzyszeniach,- ustawy o fundacjach,- ustawy o sporcie.9. Umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,komunikatywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, asertywność,otwartość na nowe doświadczenia, dokładność, sumienność.10. Biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel).II. Wymagania dodatkowe (pozostałe):1. Mile widziane studia wyższe o kierunku administracja.2. Umiejętność fotografowania.3. Umiejętność tworzenia treści informacyjnych.4. Umiejętność obsługi mediów społecznościowych (Facebook).5. Umiejętność tworzenia prostych grafik na platformie Canva.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Radomsko
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku