Podinspektor/główny specjalista (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wykształcenie:- podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe min. 5 lat, w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku;- inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe min. 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku;- starszy inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe 4 lata, w tym min. 3 lata na podobnym stanowisku pracy;- główny specjalista, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe min. 4 lata na podobnym stanowisku.Wymagania niezbędne:- obywatelstwo polskie;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;- znajomość programu Płatnik i programów kadrowo-płacowych;- biegła znajomość komputera i programów z pakietu MS Office;- znajomość prawa oświatowego (ustawa Karta Nauczyciela oraz ustawa Prawo oświatowe)- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;- znajomość przepisów dotyczących wynagradzania nauczycieli i pracowników samorządowych oraz zasad sporządzania dokumentacji i rozliczeń płacowych,- umiejętność pracy w zespole;- umiejętności organizacyjne;- komunikatywność;- rzetelność, dokładność, terminowość;- odporność na stres.Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;wynagrodzenie zasadnicze brutto:- stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00;- stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00;- stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00;- stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00;- dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;- dodatkowe wynagrodzenie roczne;- rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;- szkolenia i dofinansowanie do studiów;- premie miesięczne uznaniowe;- nagrody jubileuszowe;- kurs językowy eTutor;- karta MultiSport;-- pakiet ubezpieczeniowy na życie;- pakiet medyczny Enel-Med;- świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;- pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Pruszków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 10 800 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie