Podinspektor/inspektor ds. utrzymania zieleni w dziale zieleni niskiej
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Niezbędne:- wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie architektury krajobrazu, kształtowania terenów zieleni lub ogrodnictwa;- na stanowisko podinspektora przy wykształceniu średnim wymagany jest 3 letni staż pracy, natomiast przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany;- na stanowisko inspektora przy wykształceniu średnim wymagany jest 5 letni staż pracy, natomiast przy wykształceniu wyższym wymagany jest 3-letni staż pracy;- na stanowisku inspektora wymagane jest doświadczenie w pracy z utrzymaniem zieleni, zakładaniem oraz projektowaniem zieleni i w doradztwie w zakresie doboru gatunkowego;- dobra znajomość pakietu MS Office;- znajomość topografii miasta Gdańska;- czynne prawo jazdy kat. B;- umiejętność redagowania dokumentów i pism;- umiejętność pracy w zespole;- bardzo dobra organizacja pracy;- obywatelstwo polskie;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- nieposzlakowana opinia.Pożądane:- wykształcenie wyższe o profilu architektura krajobrazu, ogrodnictwo;- posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych np. ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia;- staż pracy na stanowisku związanym z utrzymaniem zieleni miejskiej lub doradztwa w doborze roślin ozdobnych (przy wykształceniu wyższym);- znajomość całokształtu spraw, przepisów prawnych związanych z zielenią miejską, ochroną przyrody, zdolność rozwiązywania problemów i zagadnień technicznych, doświadczenie w projektowaniu zieleni;- doświadczenie w pracy z klientem.
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 6 497,50 do 8 680 PLN
Opis wynagrodzenia:
Pracodawca oferuje::- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,- umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,Oferowane wynagrodzenie w przedziale: 6.497,50 zł 8.680,00 zł brutto. Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy