Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w wydziale integracji i profilaktyki w referacie pomocy środowiskowej
Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie średnie wymagane minimum 3 lata stażu pracy, lub wykształcenie wyższe - staż pracy nie jest wymagany.2.Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej.3.Rzetelność i odpowiedzialność. 4.Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista. 5.Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania różnorodnych zadań. 6.Znajomość programów pakietu MS Office w szczególności programu Excel. Wymagania dodatkowe 1.Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.2.Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych ustaw dot. zakresu obowiązków. 3.Umiejętność obsługi systemu POMOST Std.4.Umiejętność obsługi systemu Otago.5.Umiejętność obsługi systemu elektronicznego Witkac.pl. 6.Umiejętności analityczne.
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 869 PLN
Opis wynagrodzenia:
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 869 zł do 6 578 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy