Podinspektor/podinspektorka ds. budownictwa
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wymagania pracodawcy:1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.2. Wykształcenie: co najmniej średnie, wymagany kierunek techniczny, preferowany kierunek budownictwo lub pokrewny.3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku.5. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Nieposzlakowana opinia.7. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej, znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym,ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych.8. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office.9. W przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy.10. W przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
Purda
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie od 5500 zł brutto do 6500 zł brutto, dodatek specjalny - zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Gminy w Purdzie.
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego