Podinspektor/podinspektorka ds. księgowości podatków lokalnych i opłat
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub prawo lub ekonomia lub finanse i rachunkowość.
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo lub ekonomia lub finanse i rachunkowość.3. Znajomość przepisów: - Ustawa Ordynacja podatkowa, - Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, - Ustawa o podatku rolnym, - Ustawa o podatku leśnym, - Ustawa o opłacie skarbowej, - Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe: 1. Co najmniej 1 rok pracy w księgowości lub administracji podatkowej.Umiejętności: 1. Terminowość i dokładność.2. Umiejętność pracy w zespole.3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.4. Komunikatywność.5. Kultura osobista.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 5 230 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia,Wysokość wynagrodzenia:- podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 230 zł,- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),- dodatek specjalny,nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie