Podinspektor/podinspektorka ds. obsługi administracyjno-biurowej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe.3. Znajomość przepisów:- Rozporządzenie Prezesa RM w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych- Ustawa Ordynacja podatkowa,- Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,- Ustawa o podatku rolnym,- Ustawa o podatku leśnym,- Ustawa o opłacie skarbowej,- Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.4. Znajomość programów: WIN, MS Office5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo lub ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie.2. Co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z obsługą administracyjno-biurową.Umiejętności:1. Terminowość i dokładność.2. Umiejętność pracy w zespole.3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.4. Komunikatywność.5. Kultura osobista.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 5 150 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa na czas określony 6 miesiecy z możliwością przedłużeniaWysokość wynagrodzenia:- podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 150 zł,- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),- dodatek specjalny,nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie