Podinspektor/podinspektorka w referacie gospodarki komunalnej
Niezbędne wymagania od osoby aplikującej: obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim lub wykształcenie wyższe).Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku; znajomość przepisów z zakresu:- kodeksu postępowania administracyjnego,- ustawy o samorządzie gminnym,- ustawy o odpadach,- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. Word, Excel; dobra znajomość topografii Gminy Lubin; umiejętność pracy w zespole;
Lubin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia:
praca administracyjno-biurowa;stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;bezpieczne warunki pracy na stanowisku; praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;budynek jest wyposażony w windę;wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 030,00 zł brutto;dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki;możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych; możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;kursy i szkolenia;możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowejprzewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie