Podinspektor/podinspektorka w referacie nieruchomości i gospodarki przestrzennej
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:obywatelstwo polskie;posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;posiadanie nieposzlakowanej opinii;wyższe lub średnie (co najmniej 3-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego).Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej:mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku;znajomość przepisów z zakresu: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym;znajomość zagadnień związanych z przepisami o gospodarce nieruchomościami, prawem zamówień publicznych oraz prawem budowlanym;umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. MS Office;dobra znajomość topografii Gminy Lubin;prawo jazdy kat B;umiejętność pracy w zespole;
Lubin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia:
od 5030 zł brutto + wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 030,00 zł brutto; dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy); dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie); nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową; pakiet świadczeń socjalnych i benefitów; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie; kursy i szkolenia; możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie