Podinspektor/podinspektorka w referacie ochrony środowiska
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy B
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5. nieposzlakowana opinia;6. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku;7. znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie ustaw: o samorządzie gminnym, prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o lasach, prawo łowieckie, o ochronie zwierząt, prawo wodne, kodeks postępowania administracyjnego oraz przepisów szczególnych do tych ustaw,8. czynne prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe:1. doświadczenie w pracy samorządowej;2. wiedza specjalistyczna z zakresu znajomości przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań, w szczególności ustaw: prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o lasach, prawo łowieckie, o ochronie zwierząt, prawo wodne, kodeks postępowania administracyjnego oraz przepisów szczególnych do tych ustaw,3. znajomość zasad Programu Czyste powietrze,4. dyspozycyjność i samodzielność;5. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;6. wysoka kultura osobista;7. znajomość oprogramowania biurowego.
Imielin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia:
Dodatkowe informacje dot. wynagrodzenia i świadczeń finansowych:1. stabilne zatrudnienie;2. perspektywa rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;3. wynagrodzenie zasadnicze: minimum 5.030,00 zł brutto;4. dodatek stażowy od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od posiadanego stażu pracy);5. dodatkowe wynagrodzenie roczne;6. nagroda jubileuszowa;7. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych;8. możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;9. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;10. zwrot kosztów zakupu okularów lub szkieł korygujących wzrok.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach