Podinspektor/podinspektorka
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1.Wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe.2.Obywatelstwo polskie.3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5.Wiedza specjalistyczna/umiejętności:a)znajomość: ustawy o dowodach osobistych; rozporządzenia w sprawie wzoru dowodu osobistego, jego wydawania i odbioru oraz utraty, uszkodzenia, unieważnienia i zwrotu; ustawy o ewidencji ludności; rozporządzenia w sprawie trybu rejestracji danych w rejestrze PESEL oraz w rejestrach mieszkańców; ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; ustawy o opłacie skarbowej,b)biegła znajomość obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, łatwość redagowania pism urzędowych;c)chęć nauki, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność pracy pod presją czasu i klienta zewnętrznego, skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań, samodzielność w działaniu, rzetelność, wysoka kultura osobista, poczucie odpowiedzialności, doświadczenie w obsłudze klienta.
Czeladź
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 5 600 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie