Podinspektor/starszy inspektor w zespole ochrony zdrowia k/m
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:- obywatelstwo polskie;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;- 3 letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim (podinspektor), 3 letnie doświadczenie zawodowe (starszy specjalista), 5 letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim lub 3 letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym (inspektor), 4 letnie doświadczenie zawodowe (starszy inspektor);- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;- doświadczenie w zakresie realizacji zadań z zakresu promocji i profilaktyki zdrowia;- znajomość przepisów prawa: ustawa o działalności leczniczej, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, rozporządzenie w sprawie Narodowego Programu Zdrowia, ustawa o samorządzie powiatowym.Wymagania dodatkowe:- umiejętność pracy w zespole;- komunikatywność;- rzetelność, dokładność, terminowość;- odporność na stres;- biegła znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office oraz innych urządzeń biuro-wych.Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę; wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora od 5 200,00 do 10 800,00; dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej; dodatkowe wynagrodzenie roczne; rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; szkolenia i dofinansowanie do studiów; premie miesięczne uznaniowe; nagrody jubileuszowe; kurs językowy eTutor; karta MultiSport; pakiet ubezpieczeniowy na życie; pakiet medyczny Enel-Med; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Pruszków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 10 800 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie