Pracownik ds. administracji i wsparcia księgowości (k/m)
1) minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,2) umiejętność pracy w szybko zmieniających się okolicznościach pod presją czasu,3) wysoka kultura osobista, umiejętność zachowania dyskrecji i taktu,4) znajomość savoir-vivreu biznesowego,5) umiejętność pracy w zespole i zarządzania przepływem informacji,6) bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu,7) komunikatywność, otwartość i umiejętność budowania relacji,8) dokładność i rzetelność, umiejętności analityczne i dbałość o wysoką jakość,9) dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.10) umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów,11) dyspozycyjność, zaangażowanie,12) umiejętność koordynacji projektów, wielozadaniowość,13) logiczne myślenie oraz umiejętność analitycznego podejścia do problemów,14) przewidywanie,15) filtrowanie informacji oraz ich źródeł.
Lubin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 5 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie