Pracownik ds. kadr i płac
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
I. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe,2. obywatelstwo polskie, 3. min. 5-letni staż pracy, 4. min. 2-letnie doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. II. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1. dobra znajomość przepisów prawa w zakresie wymaganym na stanowisku, w szczególności: kodeksu postepowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Kodeks pracy,2. umiejętność praktycznego stosowania przepisów, analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, 3. bardzo dobra organizacja pracy, 4. umiejętność pracy pod presją czasu, 5. prawo jazdy kat. B, 6. dyspozycyjność, rzetelność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań, 7. wysoka kultura osobista.
Czernikowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego