Pracownik ds. Kadr i Płac
- sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,
- wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
- kompletowanie dokumentacji kadrowej,
- prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS,
- naliczanie wynagrodzeń.
- doświadczenie w prowadzeniu kadr,
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
- zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność,
- bardzo dobre zdolności organizacyjne,
- dokładność i staranność.
- znajomość programu Enova.
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju,
- pracę w dogodnej lokalizacji (centrum Łodzi).