Pracownik ds. świadczeń pracowniczych
- prowadzenie spraw związanych z realizacją uprawnień pracowników Spółki oraz członków ich rodzin, emerytów i rencistów w zakresie ulgowych przejazdów kolejowych (krajowych i międzynarodowych),
- prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną ochroną zdrowia pracowników Spółki w zakresie medycyny pracy,
- prowadzenie spraw związanych z realizacją grupowych ubezpieczeń pracowniczych oraz realizacji Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- prowadzenie spraw związanych z realizacją polityki antymobbingowej w Spółce oraz z przeprowadzaniem postępowań wyjaśniających w stosunku do pracowników Spółki w związku z naruszeniem obowiązków pracowniczych,
- prowadzenie spraw związanych z polityką honorowego wyróżniania pracowników Spółki za wybitne zasługi i osiągnięcia w pracy zawodowej: odznaczeniami państwowymi, resortowymi odznakami honorowymi, odznaką zasłużony dla PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.,
- opracowanie, wdrażanie i monitorowanie założeń polityki Spółki w zakresie świadczeń pracowniczych będących przedmiotem działania komórki,
- prowadzenie sprawozdawczości i analityki wykorzystania budżetów dla poszczególnych rodzajów świadczeń pracowniczych.
- wykształcenie wyższe,
- 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata na podobnym stanowisku,
- wiedza zawodowa w zakresie prawa pracy i administracji,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5000 - 8000 zł brutto
dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
- Opieka medyczna
- Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Karta Multisport