Pracownik ds. wynagrodzeń
- weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia,
- obsługa systemu płacowo-kadrowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników,
- rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi,
- sporządzanie zlecenia przelewów na wypłatę wynagrodzeń i potrąceń zobowiązań pracowniczych,
- sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń, w tym realizowanych projektów przez jednostkę organizacyjną,
- sporządzanie dokumentacji płacowej pracowników w sprawach emerytalno-rentowych.
- wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunkach ekonomicznych,
- 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata pracy w specjalności finanse i rachunkowość,
- wiedza zawodowa w zakresie wynagrodzeń, płac i prawa pracy,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym, w tym dobra znajomość MS Excel,
- znajomość systemów: SAP HCM, Płatnik,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.
dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
- Opieka medyczna
- Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Karta Multisport