Pracownik kadrowo - płacowy
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania inne:
umiejetność obslugi programu płatnik, znajomość pakietu MS office, doświadczenie w dziale kadrowo - płacowym w firmie mający status ZPCHR, znajomość przepisów prawa pracy
Opole
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 6 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu