dolnośląskie / Pietrzykowice (pow. wrocławski, gm. Kąty Wrocławskie), ul. Fabryczna 20 C

Pracownik Magazynu (M/K)

dzisiaj

Prowadzimy rekrutację na stanowisko

Miejsce pracy: Pietrzykowice (pow. wrocławski, gm. Kąty Wrocławskie), ul. Fabryczna 20 C

Główne zadania:

Rozładunek dostaw do magazynu
Sprawdzanie dostarczonego towaru pod kątem jego kompletności i uszkodzeń
Kompletowanie zamówień
Załadunek wysyłek do klientów
Przygotowanie wysyłek kurierskich (kompletowanie i pakowanie)
Wydawanie towaru klientom
Samodzielne działanie podczas zleconych zadań
Udział w inwentaryzacjach

Wymagania:

Doświadczenia na podobnym stanowisku
Prawo jazdy kat. B
Umiejętność obsługi komputera
Excel w stopniu podstawowym
Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT

Oferujemy:

Stabilną pracę w długoterminowym okresie
Świetną atmosferę i stały, zgrany zespół
Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Przyjazne wdrożenie i wsparcie zespołu od pierwszego dnia pracy
Jasne zasady współpracy i stabilny grafik pracy
Możliwość zgłaszania pomysłów i usprawnień (realny wpływ na miejsce pracy)
Wsparcie lidera i przełożonych na każdym etapie pracy
Program bezpłatnego i poufnego wsparcia pracowników oraz ich rodzin (pomoc prawna, psychologiczna, doradztwo finansowe)
Świadczenia z ZFŚS, w tym karty podarunkowe na święta
Dofinansowanie opieki medycznej
Dopłaty do karty Multisport
Dopłaty do wypoczynku
Atrakcyjna oferta ubezpieczenia grupowego
Wyjazdy integracyjne i wydarzenia zespołowe
Parking dla pracowników

RODO - Informacje dla Kandydatów (Ingram Micro Services Sp. z o.o.)

Administratorem Twoich danych osobowych (D.O.) jest Ingram Micro Services Spółka z o.o..
Klikając „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie Twoich D.O. zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.
Cofnięcie zgody jest możliwe w każdym czasie – kontakt: ronald.sarian@ingrammicro.com.

Cele i podstawy prawne przetwarzania D.O.:

Prowadzenie rekrutacji na wskazane stanowisko:
Obowiązek prawny (wg Kodeksu pracy): dane identyfikacyjne, kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje.
Działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy: oczekiwane wynagrodzenie, dostępność do pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, ocena predyspozycji.
Prawnie uzasadniony interes Administratora (PUIA): Twój adres e-mail (do identyfikacji w systemie eRecruiter).
Twoja zgoda: dane dobrowolnie zamieszczone (np. wizerunek, zainteresowania, referencje od byłych pracodawców).
Prowadzenie przyszłych rekrutacji na różne stanowiska: w oparciu o Twoją zgodę.
Badanie satysfakcji z procesu rekrutacji: PUIA.
Ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami związanymi z rekrutacją: PUIA.
Powtórzenie rekrutacji: PUIA (na wypadek konieczności).
Przeprowadzenie weryfikacji referencji i przeszłości (Background Check) w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego: PUIA (wyłącznie dla kandydata wybranego przed złożeniem ostatecznej oferty pracy).

Dane wrażliwe (Art. 9 RODO):
Zasadniczo prosi się o nieprzekazywanie danych wrażliwych (np. o stanie zdrowia). Jeśli podanie jest konieczne ze względu na Twoją szczególną sytuację, firma poprosi o wyrażenie odrębnej zgody na ich przetwarzanie.

Obowiązkowość podania D.O.:

Obowiązkowe: dane wskazane w Kodeksie pracy, dane niezbędne do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy oraz niezbędne w PUIA.
Dobrowolne: Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Twoje Prawa (RODO):
Masz prawo dostępu do D.O. (w tym uzyskania kopii), sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych D.O. (na które wyraziłeś/aś zgodę lub przetwarzanych na Twoje żądanie przed umową) do innego administratora.
Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Prezes UODO). Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania sprzed cofnięcia.

Okres przetwarzania D.O.:

Obecna rekrutacja: 3 miesiące.
Przyszłe rekrutacje (ze zgodą): 24 miesiące.

Odbiorcy D.O.:
Dostawcy usług publikacji ogłoszeń o pracę, systemów do zarządzania rekrutacjami (eRecruiter), usług weryfikacyjnych (np. HireRight), usług IT (hosting) oraz systemów informatycznych.

Przekazywanie D.O. do USA (państwo trzecie):
Twoje dane mogą być przekazane do zewnętrznego dostawcy usług weryfikacyjnych HireRight z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki (USA). Podstawą prawną są Standardowe Klauzule Umowne (SCC) przyjęte przez Komisję Europejską. Masz prawo zażądać kopii SCC.

Profilowanie (Analiza kandydatów):
Kandydaci są analizowani i oceniani w systemie eRecruiter za pomocą filtrów wyszukiwania pod kątem kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia zawodowego. Odbywa się to w oparciu o PUIA, polegający na wyszukiwaniu kandydatów najlepiej pasujących do stanowiska.

Kontakt:

Inspektor Ochrony Danych (IOD): ronald.sarian@ingrammicro.com.
Ogólne pytania rekrutacyjne: wroclaw.rekrutacja@ingrammicro.com.

Pracownik Magazynu (M/K)

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Pracownik Magazynowy (M/K)

Pracownik magazynu

Osoba wykonująca prace magazynowe