mazowieckie / Pruszków, ul. św. Józefa 1
Pracownik / pracownica magazynu z obsługą wózka widłowego
dzisiaj
Arvato zapewnia najbardziej dynamiczne środowisko pracy, jakie możesz sobie wyobrazić. Rozwijamy się, jesteśmy innowacyjni, każdego dnia mierzymy się z wyzwaniami naszych klientów na całym świecie. Jak to robimy? Dzięki naszemu wyjątkowemu nastawieniu. We’re on it! Działamy!
Nasza wspólna wizja jako globalnego zespołu: chcemy stać się najbardziej zorientowaną na klienta międzynarodową firmą zarządzającą łańcuchem dostaw, w oparciu o ludzi i technologię. Jako strategiczny partner rozwojowy naszych klientów z branży fashion, beauty & lifestyle, healthcare, tech i publisher stawiamy na osadzone w chmurze platformy sprzedażowe i informatyczne, a także najnowocześniejsze technologie automatyzacyjne – z myślą o stworzeniu rozbudowanych, globalnych rozwiązań z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw.
Pracownik / pracownica magazynu z obsługą wózka widłowego
Miejsce pracy: Pruszków, ul. św. Józefa 1
Opis stanowiska
- Sprawne przyjmowanie dostaw towarów oraz realizacja bezpiecznych procesów wydawania ładunków z przestrzeni składowej.
- Profesjonalne sterowanie wózkiem widłowym zgodnie z przepisami BHP i wewnętrznymi procedurami zakładu.
- Precyzyjne kompletowanie zamówień przy wykorzystaniu nowoczesnych terminali mobilnych i skanerów kodów.
Wymagania
- Odpowiedzialne, rzetelne i sumienne podejście do powierzonych zadań operacyjnych na co dzień.
- Elastyczność i gotowość do wykonywania obowiązków w systemie dwuzmianowym (porannym oraz popołudniowym).
- Posiadanie ważnych uprawnień kwalifikacyjnych UDT do obsługi wózków jezdniowych (kategoria II WJO).
- Biegła znajomość obsługi magazynowych systemów skanujących.
- Doświadczenie zawodowe zdobyte na analogicznym stanowisku w branży logistycznej lub produkcyjnej.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia gwarantowane umową o pracę już od pierwszego dnia pracy.
- Przejrzysty system płacowy składający się z atrakcyjnej podstawy oraz licznych premii (frekwencyjnych i wydajnościowych).
- Gwarancję terminowego wypłacania wynagrodzenia zawsze do 10. dnia każdego miesiąca.
- Kompleksowy pakiet świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego, w tym wysokie dodatki finansowe na święta.
- Dofinansowanie wypoczynku letniego najmłodszych, bogate wyprawki szkolne oraz prezenty okolicznościowe.
- Bezpłatny transport pracowniczy na wybranych trasach oraz darmowe miejsca parkingowe na terenie firmy.
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie PZU oraz karty sportowe ułatwiające aktywny wypoczynek.
- Darmowe ciepłe napoje, wsparcie psychologiczne i prawne oraz jasną ścieżkę awansu wewnętrznego.