mazowieckie / Garwolin
Pracownik / Pracowniczka ds. obsługi serwisu i dokumentacji
dzisiaj
Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Jesteśmy obecni w 30 krajach na dwóch kontynentach
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Pracownik / Pracowniczka ds. obsługi serwisu i dokumentacji
Miejsce pracy: Garwolin
Zadania
- Biurowe i organizacyjne wspieranie procesów związanych z bieżącą współpracą z kontrahentami.
- Wprowadzanie, weryfikacja i ewidencjonowanie dokumentów w wewnętrznych bazach danych.
- Koordynowanie zgłoszeń reklamacyjnych od momentu wpłynięcia do ich rozliczenia.
- Wykonywanie zadań operacyjnych i technicznych związanych z wymianą oraz wydawaniem ubrań roboczych.
- Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o prawidłowy przepływ asortymentu w punkcie serwisowym.
Wymagania
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz profesjonalne, otwarte podejście do ludzi.
- Mile widziane wcześniejsze zaangażowanie w obszarze logistyki magazynowej lub pracy administracyjno-biurowej.
Oferujemy
- Pewne miejsce pracy na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej, 30-letniej pozycji na polskim rynku.
- Kompleksowy program szkoleń wprowadzających, który w pełni przygotuje Cię do codziennych obowiązków.
- Stały dostęp do prywatnych usług medycznych oraz karnetów sportowych.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dodatki finansowe na urlop, bony okolicznościowe z okazji świąt oraz upominki dla dzieci).