wielkopolskie /

Pracownik / Pracowniczka ds. urządzeń sterowania ruchem

2026-03-16

Spółka LWZ Sp. z o.o. z siedzibą w Żórawinie na Dolnym Śląsku, należąca do koncernu Leonhard Weiss GmbH & Co. KG., to obecna na polskim rynku od 10 lat prężna firma budowlana działająca w branży kolejowej, elektryki i budownictwa drogowego. Modernizujemy perony i stacje, naprawiamy tory, udoskonalamy infrastrukturę kolejową, kładziemy linie zasilania - zawsze dobierając najbardziej wydajne i opłacalne dla inwestorów rozwiązania techniczne.

Sukces zawdzięczamy nie tylko potężnemu kapitałowi finansowemu, ale przede wszystkim dobrze zarządzanemu zespołowi wykwalifikowanych pracowników

Zakres obowiązków:

montaż i konserwacja podzespołów oraz zespołów urządzeń sterowania ruchem kolejowym
przeprowadzanie pomiarów, testów i regulacji w trakcie budowy i eksploatacji urządzeń
prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wyników
realizacja napraw bieżących i remontów urządzeń
koordynacja prac podczas budowy, przeglądów i diagnostyki

Nasze wymagania:

wykształcenie zawodowe techniczne (kolej, automatyka, elektrotechnika, elektronika, mechanika lub pokrewne)
co najmniej roczne doświadczenie w serwisowaniu lub eksploatacji urządzeń sterowania ruchem kolejowym
posiadanie kwalifikacji automatyka
samodzielność, inicjatywa i umiejętność planowania pracy
prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych

To oferujemy:

pracę przy rozwojowych projektach kolejowych
stabilne warunki zatrudnienia i rozwój zawodowy poprzez szkolenia
pakiet świadczeń pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie języków i sportu, integracje zespołowe, paczki świąteczne, służbowy telefon

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LWZ Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Niepodległości 2a, 55-020 Żórawina (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@lwz.com.pl.