mazowieckie / Warszawa, Śródmieście

Pracownik / Pracowniczka Recepcji Ośrodka Sportowego

wczoraj

Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA to największy niekomercyjny promotor zdrowego trybu życia, poprzez sport i rekreację wśród mieszkańców Warszawy i okolic. W ośrodkach AKTYWNEJ WARSZAWY realizowane są programy mające na celu upowszechnienie sportu wśród mieszkańców stolicy oraz podniesienie sprawności fizycznej wielu grup społecznych. Jesteśmy unikatową jednostką mającą ośrodki zróżnicowane zarówno pod kątem infrastruktury, jak i lokalizacji oraz oferowanych usług. Proponujemy szeroką ofertę imprez sportowych i rekreacyjnych skierowanych zarówno do dzieci i młodzieży, jak i najstarszych mieszkańców Warszawy. Od lat świadczymy usługi w zakresie sportu i rekreacji oraz zarządzamy największymi obiektami sportowymi będącymi własnością samorządu m.st Warszawy.

Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście

Nr ref.: 2026.110.10

Zakres obowiązków:

Kompleksowa obsługa klientów bezpośrednio, telefonicznie i elektronicznie
Udzielanie informacji dotyczących oferty zajęciowej i usługowej ośrodka oraz zasad obowiązujących na jego terenie
Sprzedaż usług, przyjmowanie rezerwacji i zapisów na zajęcia oraz inne usługi oferowane przez ośrodek
Obsługa kasy fiskalnej i systemu kasowego
Ewidencjonowanie sprzedaży gotówkowej i bezgotówkowej oraz wystawianie faktur
Przygotowywanie raportów i rozliczeń kasowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami
Przygotowywanie utargu do przekazania oraz kontrolowanie prawidłowego działania kasy
Przygotowywanie grafików rezerwacji obiektów i urządzeń sportowych
Przygotowywanie i prowadzenie ewidencji karnetów
Przygotowywanie projektów umów dotyczących zajęć organizowanych w ośrodku
Nadzór nad przestrzeganiem regulaminów przez klientów oraz zgłaszanie usterek i problemów kierownikowi ośrodka
Dbanie o porządek i estetyczny wygląd recepcji

Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie lub spełnienie warunków określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Wykształcenie zasadnicze i minimum 2 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie bez wymaganego stażu pracy

Wymagania dodatkowe:

Minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej lub obsłudze klienta
Umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel
Umiejętność obsługi urządzeń biurowych, takich jak drukarka, skaner i tablet
Doświadczenie w pracy w ośrodku sportu i rekreacji
Kultura osobista, komunikatywność i dobra organizacja pracy

Miejsce i organizacja pracy:

Praca w Ośrodku Solec przy ul. Solec 71 w Warszawie
Zatrudnienie na 0,6 etatu na podstawie umowy o pracę
Praca wyłącznie w piątki, soboty i niedziele, zgodnie z miesięcznym harmonogramem
Ośrodek funkcjonuje od poniedziałku do niedzieli
Praca zazwyczaj w godzinach: piątki 14:30–22:30, soboty i niedziele 8:00–20:00

Oferujemy:

Umowę o pracę
Stabilne zatrudnienie
Dodatek stażowy po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Trzynaste wynagrodzenie
Nagrody jubileuszowe
Szeroki pakiet świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA Jednostka Budżetowa m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa (zwana dalej Administratorem).
2.Administrator powołał Inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pisząc na adres mailowy: odo@aktywnawarszawa.waw.pl lub adres korespondencyjny widoczny w pkt. 1 powyżej.
3.Państwa dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
4.Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Państwo zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Państwo odwołana w dowolnym czasie.
5.W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Państwa dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Państwa dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
6.Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych. 7.Państwa dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż sześć miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż rok od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.
8.Przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Państwa dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. 9.Przysługuje państwu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail: odo@aktywnawarszawa.waw.pl lub adres korespondencyjny widoczny w pkt. 1 powyżej, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Na działania Administratora przysługuje Państwu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
11. Podanie przez Państwo danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wpłynie negatywnie na Państwa udział w ww. procesie rekrutacyjnym.
12. W stosunku do Państwa nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.