kujawsko-pomorskie / Więcbork

Pracownik socjalny

2024-11-22

Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim

Pracownik socjalny

Miejsce pracy: Więcbork

Numer: StPr/24/0702

OBOWIĄZKI:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1) świadczenie pracy socjalnej rozumianej jako podstawowy instrument pracy pracownikasocjalnego, której celem są działania zawodowe mające na celu pomoc osobom i rodzinomwe wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzezpełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu;2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w celuwykonywania zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, rządowych programówpomocy społecznej bądź innych ustaw,3) zebranie w toku prowadzonego postępowania administracyjnego rzetelnegoi wyczerpującego materiału dowodowego umożliwiającego wydanie prawidłowej decyzji (wtym również na potrzeby jednostki organizacyjnej pomocy społecznej z terenu innej gminy);4) zawieranie kontraktów socjalnych rozumianych jako pisemną umowę zawartą z osobąubiegającą się o pomoc, określającą uprawnienia i zobowiązania stron umowy, w ramachwspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowejosoby lub rodziny;5) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a takżeformułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej orazkwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;6) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania sprawżyciowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolnesamodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajaćniezbędne potrzeby życiowe;7) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowejspecjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwościrozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacjepozarządowe;8) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;9) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniuniezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;10) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniaproblemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencjiubóstwa;11) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową orazinspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób irodzin;12) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych ilokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;13) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanychna zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.14) znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającymz realizowanych zadań i obowiązków służbowych;15) zastępowanie innych pracowników Sekcji podczas ich nieobecności;16) wykonywanie innych poleceń i zadań służbowych zleconych przez przełożonych.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna
Uprawnienia: obsługa komputera

Wymagania inne:

Wymagania związane ze stanowiskiem:Wymagania w odniesieniu do kandydata:- jest obywatelem polskim lub obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub obywatelem innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- posiada wykształcenie zgodne z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1283 ze zm.)

Miejsce pracy:

Więcbork

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 700 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim

Pracownik socjalny

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Pracownik socjalny

Doradca ds. emerytalnychstanowisko ds. obsługi korespondencji

Młodszy specjalista